ต่ออายุแรงงานต่างด้าว 2569 กลุ่มต่ออายุ มติ 11 พ.ย. 2568 ถึง 11 ธันวาคม 2570

อัปเดตล่าสุด: 31 กรกฎาคม 2569

กระทรวงแรงงานออกประกาศเกี่ยวกับการอนุญาตให้คนต่างด้าวสัญชาติ ลาว เมียนมา และเวียดนาม ซึ่งอยู่ในกลุ่มที่ได้รับอนุญาตให้ทำงานถึงวันที่ 11 ธันวาคม 2569 สามารถดำเนินการต่ออายุเพื่อทำงานต่อในประเทศไทยได้ถึงวันที่ 11 ธันวาคม 2570 ภายใต้เงื่อนไขและขั้นตอนที่กำหนด

มาตรการนี้สืบเนื่องจาก มติคณะรัฐมนตรีวันที่ 14 กรกฎาคม 2569 ซึ่งเห็นชอบให้แรงงาน 3 สัญชาติในกลุ่มตามมติ ครม. วันที่ 11 พฤศจิกายน 2568 ที่เดิมได้รับอนุญาตทำงานถึง 11 ธันวาคม 2569 สามารถอยู่และทำงานต่อได้อีก 1 ปี ถึงวันที่ 11 ธันวาคม 2570 โดยตามข้อมูลที่รัฐบาลเผยแพร่ กลุ่มดังกล่าวมีจำนวนประมาณ 770,000 คน

สรุปประกาศล่าสุดแบบเข้าใจง่าย

ใครบ้างที่อยู่ในกลุ่มต่ออายุครั้งนี้?

ผู้ที่จะดำเนินการตามมาตรการนี้ต้องเป็นแรงงานต่างด้าวที่เข้าเงื่อนไขทั้ง 3 ข้อ

1. เป็นแรงงาน 3 สัญชาติได้แก่ ลาว เมียนมา และเวียดนาม จึงไม่ใช่มาตรการสำหรับแรงงานต่างด้าวทุกสัญชาติ
2. อยู่ในกลุ่มมติ 11 พฤศจิกายน 2568เป็นกลุ่มแรงงานที่ได้รับการจัดการตามมติ ครม. วันที่ 11 พ.ย. 2568 และได้รับอนุญาตทำงานถึง 11 ธันวาคม 2569 โดยมาตรการวันที่ 14 กรกฎาคม 2569 เป็นการต่ออายุสำหรับแรงงานกลุ่มนี้โดยเฉพาะ
3. ต้องการทำงานต่อหลัง 11 ธันวาคม 2569ผู้ที่ประสงค์จะทำงานต่อต้องดำเนินการต่ออายุและทำเงื่อนไขต่าง ๆ ตามประกาศ ไม่ใช่เพียงอยู่ในกลุ่มเดิมแล้วได้สิทธิถึง 2570 โดยอัตโนมัติ

ต่ออายุแรงงานต่างด้าวรอบนี้ต้องทำอะไรบ้าง?

จากประกาศกระทรวงแรงงานที่ออกล่าสุด มีองค์ประกอบสำคัญที่นายจ้างและแรงงานต้องดำเนินการ ได้แก่

1. ตรวจสุขภาพ

แรงงานต้องได้รับการตรวจโรคต้องห้ามตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดสำหรับการขอรับใบอนุญาตทำงาน

2. ทำประกันสุขภาพ หรือดำเนินการด้านประกันสังคมตามสถานะ

ประกาศแบ่งกรณีของแรงงานออกตามสถานะการอยู่ภายใต้กฎหมายประกันสังคม

ทั้งนี้ กรณีใช้ประกันสุขภาพจากบริษัทประกันภัย สิทธิประโยชน์ด้านการรักษาพยาบาลต้องไม่น้อยกว่าหลักเกณฑ์ที่กระทรวงสาธารณสุขกำหนด

ต้องยื่นต่ออายุเมื่อไร?

ตามประกาศ ผู้ประสงค์จะทำงานต่อจะต้องยื่นคำขอต่ออายุ ก่อนที่เอกสารหลักฐานการอนุญาตทำงานหรือใบอนุญาตทำงานเดิมจะสิ้นอายุ

ค่าธรรมเนียมต่อใบอนุญาตทำงาน

ตามประกาศ เมื่อดำเนินการยื่นคำขอและชำระค่าธรรมเนียมแล้ว แรงงานจะได้รับใบรับคำขอเพื่อใช้แสดงสถานะและ ทำงานต่อไปพลางก่อนได้ ระหว่างรอการพิจารณา โดยค่าธรรมเนียมที่ระบุไว้ ได้แก่

ต่ออายุแล้วทำงานได้ถึงวันไหน?

เมื่อนายทะเบียนตรวจสอบและอนุญาตตามหลักเกณฑ์แล้ว แรงงานกลุ่มนี้สามารถได้รับอนุญาตทำงานต่อได้ถึง 11 ธันวาคม 2570 ซึ่งเป็นการขยายจากเดิม 11 ธันวาคม 2569 ออกไปอีก 1 ปีตามมติ ครม. วันที่ 14 กรกฎาคม 2569

เปลี่ยนนายจ้างได้หรือไม่?

ตามประกาศ แรงงานที่ได้รับอนุญาตตามมาตรการนี้สามารถเปลี่ยนนายจ้างได้ แต่เมื่อออกจากงานแล้ว หากจะทำงานกับนายจ้างรายใหม่ต้องดำเนินการ ภายใน 60 วันนับแต่วันที่เลิกทำงานกับนายจ้างรายเดิม

คำถามที่พบบ่อย